O Assessment pode ser feito para um profissional ou para um grupo de profissionais que a empresa queira promover ou investir para que possam assumir outros cargos. O Assessment tem como objetivo verificar o potencial, as competências dos indivíduos, considerando os valores e a cultura da empresa.
Na APOEMA utilizamos alguns instrumentos como o Myers Briggs Type Indicator – MBTI e o Personal Development Analysis- PDA, que são amplamente utilizados para verificação de competências, de identificação do perfil, como também para orientar as lideranças em como desenvolver sua equipe.