O MBTI é um instrumento de identificação de características pessoais com base nos trabalhos de C. G. Jung sobre Tipos Psicológicos, desenvolvido por Katharine Cook e Isabel Briggs Myers.

O MBTI permite:

  • Identificar suas características
  • Descobrir seus pontos fortes e de desenvolvimento
  • Identificar os tipos de trabalho mais adequados ao perfil e às próprias habilidades e expectativas.

O MBTI pode ser utilizado para:

  • Auto desenvolvimento
  • Planejamento, orientação e desenvolvimento de carreira
  • Aconselhamento acadêmico
  • Desenvolvimento organizacional
  • Formação de equipes
  • Solução de problemas
  • Desenvolvimento Gerencial
  • Gerenciamento de conflito

Existem preferências que combinadas darão os tipos do MBTI.
Extroversão X Introversão
Sensação X Intuição
Pensamento X Sentimento
Julgamento X Percepção

A combinação dessas preferências resultam nos tipos psicológicos, conforme a tabela abaixo.

 

Os efeitos das combinações trazem informações importantes para que possamos compreender e melhorar nossas relações pessoais e profissionais. Veja o exemplo abaixo:

Percepção e Julgamento

As combinações entre percepção (como você recebe as informações, S ou N) e julgamento (como você toma decisões T ou F) influenciam naquilo em que você se concentra, em sua carreira e escolhas.

Você quer saber qual é o seu tipo psicológico e quais são seus pontos fortes e de desenvolvimento, como você pode melhorar sua comunicação? Fale conosco.